TEAM

斉藤正樹

Masaki Saito

IT企業の採用、組織づくりにおいて、世界的に有名でベンチマークされる企業のプラクティスや、評価制度のリサーチを行ってきたため、一定の知見があります。そのため、IT業界や、大手事業会社のIT組織や新規事業創出課題への採用支援を得意としています。

高橋敬太郎

Keitaro Takahashi

慶應義塾大学卒業後、都銀に入社。法人営業等に携わるも人事業務に興味をもち、数年間の人事コンサルを経て2007年から事業会社で人事業務に就く。外資系生命保険会社、マザーズ上場ITカンパニー、東証一部上場のFintech系企業などでマネジメント職を含む10数年の人事経験を積む。専門分野は人事企画、労務管理、採用。

長澤春樹

Haruki Nagasawa

明治大学大学院理工学研究科を修了。2015年、リクルートホールディングスに新卒入社し、ソフトウェアエンジニアとして、グローバル規模ウェブサービスのバックエンド開発に従事する。包括的なソフトウェア開発の経験と、さらなるHRテックチャレンジを望むべく、2020年にP&L AssociatesのCTOとして参画。

袖山晋

Shin Sodeyama

情報系とデザイン系の2つの大学で学んだ後、2008年からCX・ブランディングに携わる。ブランドエージェンシー、自社ブランドの開発運営、楽天でのブランド統括を経験。Tech、Design、Strategyという多岐にわたる経験を活かして、現在はDX時代の顧客志向の新しいサービスをデザインするためにP&Lに参画。